后勤处工作职责
① 代表学校协调与地方政府各有关部门的关系，协调后勤与学校各部门的关系。
② 参与学校发展规划、年度计划重大问题的讨论，研究决策。
③ 代表学校与乙方签订各种合同（明确任务、质量、标准、时间、费用）。
④ 制订学校后勤服务需要规划，执行后勤年度计划并组织检查落实。
⑤ 指导各经济实体制订规章制度、工作规范及管理办法。
⑥ 对后勤工作各项经费进行预算、计划、使用和管理。
⑦ 制定维修大修计划，做好工程立项、决算并下达任务。
⑧ 审核各经济实体完成任务的收费范围、标准和价格。 |
后勤办公室职责
1、后勤办公室是综合性的管理部门，是在处长直接领导下的行政办事机构。
2、后勤办公室的职能是贯彻党的方针、政策和领导的有关指示。承上启下，内外联系，综合协调，调查研究，监督检查有关协议的执行情况。
3、对后勤服务总公司的工作进行监督检查。
4、负责后勤处文件的拟制、印发。
5、负责落实学校交办的各项工作。协调后勤与地方政府的关系。
6、搞好后勤各项经费的预算、使用和管理。
7、制定维修、大修计划，做好工程立项、预决算并下达任务。
8、完成领导交办的其他工作。
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后勤处处长职责
后勤处长在分管校长领导下，全面负责学校的后勤工作，具体职责如下：
1、认真贯彻上级有关高校后勤工作的方针政策，坚持三服务两育人，努力为全校师生员工创造良好的工作、学习和生活条件。
2、主持制定后勤工作计划，并监督实施。
3、关心后勤干部和职工队伍建设，经常进行政治和业务教育培训，不断提高后勤队伍的政治素质和业务种种能力。
4、对后勤经费进行预算、计划、使用和管理。
5、制定大修计划，做好工程立项、预决算。
6、对后勤实业总公司的工作进行监督、检查。
7、完成校领导交办的其他工作。
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后勤处副处长工作职责
1．协助处长抓好全处的工作。
2．根据需要受处长委托、主持全处的日常工作。
3．做好对分管工作的管理和对后勤服务的监管，指导他们制订工作计划，并检查计划的落实情况。
4．负责与所分管单位的地方主管部门的联系，沟通协调以便融洽关系获得支持，顺利工作。
5．做好学校领导及处长安排的其他工作。 |
后勤处办公室主任职责
1、接受正副处长的领导，处理好后勤处的日常事务。
2、检查后勤实业总公司的各项工作，提请处务会议议题。
3、保管后勤处印章和文件收发。
4、负责工作计划、工作总结和上级领导需要的公文撰稿。
5、负责、维修、大修及专项工程监管。
6、完成处领导交办的临时任务。 |
工程监管员职责
1、 对全校供水、电、暖工作进行监督、检查、管理。
2、 负责对锅炉、环保、水泵、配电室的巡视检查。
3、 负责对维修、大修及专项工程监管。
4、 参与新建工程的验收。
5、 积极完成领导交办的其他工作。 |
行政秘书工作职责
1、在办公室主任领导下，完成日常文秘工作。
2、负责文稿校对、文件打印、数据统计。
3、负责处办计算机、复印机管理。
4、负责对内有关联系、接待事宜。
5、做好处工会、计划生育、交通安全等项工作。
6、完成领导交办的临时任务。 |