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后勤总公司人力资源部
在总公司直接领导下,根据国家法规、政策和上级人事部门关于劳动人事工作方面的
规定制定人力资源部年度工作计划,并检查、督促执行。负责本公司员工的养老、失业医
疗等保险业务;起草公司有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构、人员调整计
划并组织实施;公司员工的职称评定、考核工作以及职工的教育、培训工作;参与薪资管
理方案的拟订,协调好劳资关系;做好待岗职工的管理、分流及再就业,办理职工退休、
病退和内退工作;及时传达、处理各类人事方面的报告、文件,做好劳动人事来信来访的
接待工作。
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