9月28日，中传电视台2014年秋季学期记者招新工作落下帷幕。此次招新共收到报名表1600余份，经过面试，530名同学成为新的学生记者。中传电视台学生记者总团统筹协调了本次招新，由电视台各部门各栏目配合，这一新的组织实施方式，使得宣传力度更大范围更广，面试工作更加系统化和规范化，取得了良好的成效。
从6月开始，历时三个月的筹划和准备，《中传电视台2014新生全攻略》的招新宣传册首先编撰完成，它以图文方式详细介绍了中传电视台各个部门栏目，并以3000份的印数，发放至全校师生和学生家长手中，配合线上线下的宣传，影响范围广，宣传效果强，获得普遍好评。
今年的招新工作由原来的各部门单独组织，改为由记者总团统一组织，统一进行线上线下的宣传，集中招新地点和时间，统一分配面试场地和面试批次，集中全台各部门记者报名表统一入库，统一引导面试，集中发布全台各部门各栏目的面试结果，做到规范化、程序化，使得招新工作短时间、高效率地进行。
此外，中传电视台还首次提出建立主持人库的设想，并在本次招新过程中实施，新闻类和节目型两大部分的主持人，由专业的老师和有经验的学生记者面试考核，在演播室进行招新工作，大幅度提高了面试考核和主持人队伍的质量，从而增加了各节目组的主持人可选范围，也给每一位加入中传电视台的主持岗位的同学提供更多锻炼的机会。
