（通讯员 杨璇）9月13日上午，2017-2018学年勤工助学工作研讨会在学生处会议室召开。会议由学生处副处长李萍主持，全校四十余个勤工助学用工单位的工作负责人参会。

首先，学生综合服务大厅管理办公室杨璇老师对上一学年勤工助学工作整体情况进行介绍，通过数据分析报告的形式展示了我校勤工助学岗位分布情况，参与学生的年级、性别、学院分布、工作时长与薪酬发放情况等。接着，杨老师对2017-2018学年工作安排进行说明，重点讲解了勤工助学管理系统的使用，进一步明确录用流程与考勤制度。随后，针对工作中出现的重点难点问题，与会老师展开讨论。图书馆、计算中心机房、电视台、传媒博物馆、文科科研处、学生公寓等用工单位的老师分别发言，针对勤工助学中的经济资助与能力培养、家庭经济困难学生参与勤工助学情况、考勤管理与劳务发放等问题进行交流。

在总结讲话中，李萍老师对用工单位给予勤工助学工作的支持与配合表示感谢，并对新学年勤工助学工作提出几点要求。首先，加强对家庭经济困难学生的扶助力度，引导更多家庭经济困难学生通过参与勤工助学提升能力；其次，针对学生任职不稳定、工作流动性大等问题，要注重将经济资助与能力培养和情感激励有机结合，切实发挥勤工助学在资助育人方面的重要作用；最后，进一步优化对勤工助学学生的管理，从优化工作内容、加强岗前培训、严格考勤等方面入手，确保学生工有所得，勤有所用。

勤工助学是高校学生资助体系的重要组成部分，是促进高校实践育人的有效渠道，也是培养学生自立自强、诚信敬业品质的重要途径。经过不断的发展，勤工助学已逐渐发展成为我校最大的综合实践平台。上一学年，我校共有676名本科、高职学生通过勤工助学管理平台获得实习实践机会，他们在47个校内单位提供的147个勤工助学岗位上发光发热，成长成才。本学期勤工助学招聘工作已于日前启动，学生工作处通过网站、微信公众平台加大宣传力度，将新媒体宣传与信息化管理有效结合，实现勤工助学工作宣传到位、流程清晰、管理高效，积极鼓励和引导更多同学在勤工助学工作中砥砺品格、收获成长。

（编辑：陈艺文）