（通讯员 王雨晨）为贯彻落实教育部、学校关于2022届毕业生就业工作精神和相关要求，落实“全员抓就业”工作理念，全力以赴做好学院就业工作，信息与通信工程学院于3月16日下午组织召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党委书记李增瑞、党委副书记钟丹丹，学院就业工作联系人王雨晨、毕业年级全体辅导员与班主任参会，会议由钟丹丹副书记主持。

钟丹丹副书记传达了学校此前召开的2022届毕业生就业工作专项推进会的会议精神与相关要求，介绍了教育部、北京市教委、学校对就业工作的高度重视，以及当前面临的严峻复杂的就业形势，并对学院“全员抓就业”工作机制进行说明。

学院就业工作联系人王雨晨对就业工作做了阶段性汇报，详细介绍了学院2022届毕业生的求职特点及就业进展情况，针对目前学院毕业生存在的就业期待较高、参加招聘活动积极性较低、慢就业等现象进行了解释说明，汇报了学院采取的多项就业工作举措——包括精准掌握毕业生就业进展台账、拓宽就业渠道与充分挖掘就业资源、关注重点群体并加强分类就业指导与帮扶、细化就业手续办理流程、提供个性化就业指导等。毕业年级班主任及辅导员针对目前毕业生就业中的问题、难点、解决办法进行了探讨。

学院党委书记李增瑞对学院就业工作进行了阶段性总结，并部署下一阶段重点工作。李增瑞书记强调，学院高度重视就业工作，一方面，学院建立了“全员抓就业”工作机制，学院全体教师包括毕业年级班主任和辅导员、导师、专任教师等要形成合力，共同做好学院就业工作；另一方面，各毕业年级班主任要召开线上班会进行动员，帮助毕业生认清当前形势和自身定位，树立“先就业，再择业”的就业观念。同时，要做好就业困难群体的就业帮扶工作，做到“一对一”开展工作，“一生一策”，分级分类进行指导与帮扶。

信息与通信工程学院将按照学校要求继续深入推进2022届毕业生就业工作，帮助2022届毕业生实现充分、满意就业。

（编辑：阎玺）