（通讯员 祖一鸣 摄影 申皓文）9月23日，为期4天的山西传媒学院中层干部履职能力提升培训暨高层次人才国情研修班（第一期）在中国传媒大学圆满结业。山西传媒学院50余名中层及以上领导干部和高层次人才参加了培训。

中国传媒大学党委书记廖祥忠、副书记张绍华，山西传媒学院党委书记王铁梅、副书记刘锐、副校长赵娅军等领导及两校相关部门单位主要负责人出席了开班式。开班式由刘锐主持。

王铁梅在开班动员讲话中对给予本次培训大力支持的中国传媒大学表达了感谢。她表示，高素质干部队伍和高层次人才队伍是学校推动内涵式高质量发展、提升治理能力和育人水平的人才支撑和智力保障。她强调，此次培训要突出理论铸魂，在深化思想认识上实现新飞跃，锚定“信仰之问”学、“初心之问”学、“发展之问”学，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治能力、履职能力和服务能力。要全面对标对表，在锤炼履职本领上取得新突破，珍惜与中国传媒大学专家学者、业内同行交流的机会，主动学习中国传媒大学在贯彻落实党的教育方针、学科建设、教学改革、科研创新、管理服务等方面的先进经验，找准学校发展的发力点，明确具体举措。要坚持以学促用，在推动事业发展上展现新作为，坚持学用结合、知行合一，推动学习成果转化为治理能力的提升、育人水平的突破和合作共赢的成果。要以饱满的热情、端正的态度、务实的作风投入学习，真正做到学有所思、学有所获、学有所用、学有所成，把学到的知识、积累的经验、激发的思路，带到深耕立德树人第一线，服务行业发展主战场，为谱写山西传媒学院内涵式发展新篇章作出新的更大贡献。

廖祥忠围绕“AI时代的传媒高等教育变革”作了第一场专题讲座。他深刻阐释了AI时代传媒高等教育发展趋势和面临的困难挑战。就AI时代的高等教育人才培养模式创新，廖祥忠强调要重视三个关键环节。一是学生的价值观塑造；二是保持独立的知识结构；三是培养人机协同能力。他强调，应对AI冲击，要“以变应变”，深入思考“人工智能的‘能’与‘不能’”和“人类社会的‘变’与‘不变’”，当前传媒大发展、教育大变革与教师整体水平不相适应之间的主要矛盾亟待破解，进而提出并阐释了AI时代教师应具备的 “五大能力”，即价值观构筑、知识架构、AI协同、全球洞察和跨界融合五大能力，学校将通过实施教师队伍整体水平提升计划全面提升教师自身素养，用“智慧”战胜“智能”，用“温度”战胜“热度”。他还简要回顾了过去一段时间学校“四个一批”专业改革、高标准规划建设“中传学院”以及全面构建“学校大通识+学院小通识+专业教育”三位一体的人才培养模式改革等重点工作。

廖祥忠最后表示，中层干部和高层次人才是大学发展的中坚力量，山西传媒学院集中组织开展中层干部培训和高层次人才研修展现出了强烈的发展意识与行动自觉，是中国传媒大学学习的好榜样。希望通过此次培训，两校能够互相学习，取长补短，携手奋进，共创未来，共同探索AI时代传媒高等教育的变革规律和应对之策。

我校政府与公共事务学院作为此次培训的承办单位，为学员们精心设计了理论性和实践性兼具的高水平课程。通过专题辅导、现场教学、视频教学、分组研讨等多种形式，旨在进一步提升中层干部的履职能力和管理水平，增强高层次人才的责任感和使命感，努力培养造就一支政治过硬、业务精湛、管理有方、作风优良的高素质干部队伍和高层次人才队伍，为山西传媒学院加快内涵式发展、提升治理能力和育人水平注入强劲动能。

未来，中国传媒大学与山西传媒学院将持续深化校际合作，在课程共建、科研协同、成果转化等领域探索更多务实举措，以本次培训为新起点，携手探索AI时代传媒高等教育发展新路径，为我国宣传思想文化事业培养更多优秀传媒人才，共同推动中国传媒高等教育高质量发展。