（通讯员 胡红斌）11月2日上午，研究生院在44号楼405B会议室召开了博士生指导岗位选任上岗教师工作布置会。各学部、中心、直属学院主管研究生工作的领导及教学秘书参加了工作布置会，会议由研究生院院长张鸿声主持。

张鸿声院长对今年的选任工作进行了布置。2016年博士生指导岗位选任上岗教师工作的原则是，在延续执行发布实施的选任办法的基础上，同时注意执行《中国传媒大学研究生指导岗位教师上岗选任与考核办法》的补充规定。在谈到此次选任与考核工作应注意的几个问题时，张院长主要强调了博士生指导岗位选任上岗教师须重视教师的科研情况，严格执行对于指导岗位教师选任的条件要求，宁缺毋滥。对于去年产生的博士生指导教师的考核环节，可以与选任同时进行，并应严格按照规定的考核办法进行。同时应注重选任的公正、公平性，对选任结果需要进行至少七天的公示。

此次博士生指导岗位教师选任和考核工作的启动，将选任出2017年度上岗的博士生指导岗位教师。既是对我校实行硕、博导选任和考核制度改革以来工作流程、成效的检验，也是对此次改革的进一步深化与落实，标志着我校研究生教育导师改革进入持续、稳步的实施阶段。

（编辑：阎玺）