（通讯员 李晔）7月6日上午，后勤管理处在会议室举行了后勤社会化改革专题工作会，后勤管理处班子成员、各部门负责人及各支部书记参加了会议。
首先，严文明副处长要求各部门负责人组织学习胡校长在6月9日、6月21日围绕后勤社会化改革研讨会的讲话，按照提质和增效的目标和社会化、专业化、信息化的改革方向。了解学校领导对后勤改革的要求和期望，开展认真讨论，要在后勤内部形成共识。
随后，党政办公室对今年4月就后勤管理体制和运行机制改革、开放学校市场引入社会企业、人事管理、经费核拨、信息化建设、校园能耗监管、维修材料采购、小型修缮工程实施与监管、应急抢修资金等方面考察国内14所高校的调研情况和经验进行了汇报。
最后，许学峰书记指出，深化改革是我国十八大、十九大的一个主线，结合我校工作实际，后勤改革已经到了不改不行的地步，根据调研报告，对兄弟院校后勤改革的措施和经验也有了一定了解，我们要转变观念，适应需求，从我校家属区引入物业服务开始，我校后勤社会化改革已经进入实施阶段。他希望后勤职工做后勤改革的推动者，不做旁观者，我校后勤社会化改革工作会采用循序渐进的方式，听取大家的意见想法，来不断完善后勤各项工作。
（编辑：陈艺文）
