（通讯员 洪润娜）根据学校人事处《关于开展2017年度考核工作的通知》的相关要求，后勤管理处成立了2017年度考核领导小组，具体工作由后勤管理处人力资源部负责组织和实施。
今年我处的考核工作分为干部考核和员工考核。干部考核分为两段：第一段是人力资源部组织对各部门正副主任进行述职考核，考核会上，各部门员工在听取本部门主任和副主任的述职报告的基础上，为他们打分。第二段是后勤党政领导班子成员对各部门正副主任进行述职考核，处领导分别听取了各中心主任副主任的述职，对他们一年来的工作进行评价，提出意见和建议，给出最终考核评分。
员工考核会上，各中心主任对本中心一年来的重点工作完成情况、履行职责情况、存在的不足及下一步如何改进等进行了述职，随后听取了每一名员工的年终工作总结，并进行民主测评，确定各中心优秀员工。
目前，后勤管理处圆满的完成了2017年度后勤管理处干部职工考核工作，整个考核工作体现了客观、公正的原则，为2017年工作画上了圆满的句号。
（编辑：陈艺文）
