（通讯员：孙玉红）近日，应华为荷兰公司邀请，格罗宁根孔子学院中方院长、我校马克思主义学院刘婧一副教授为当地员工做了关于中荷跨文化团队协同的讲座，受到了本地员工的热烈欢迎和高度评价。

刘婧一院长以中荷文化的碰撞和对话为主线，向华为员工介绍了学术界关于文化智商CQ的最新研究成果以及业界对跨文化工作人员文化智商的测量和提升，并基于自己多年跨文化工作的经验和跨文化传播方面的研究，提出了许多令人深受启发的文化思考及应对策略。

华为荷兰公司CEO王德贤先生对刘院长的讲座表示衷心感谢，并就华为公司和格罗宁根孔子学院近年来的多种合作表示高度赞赏。华为西欧区域人事副总监洪然先生表示非常希望能就团队的跨文化培训方面与刘院长进一步探讨合作。这也是格罗宁根孔子学院与中资企业合作的一种创新尝试。

近年来，我校共建荷兰格罗宁根孔子学院在推广中文教育及中国文化的同时，也积极致力于文化智商领域的研究与推广，尤其是文化智商CQ的测量与提升。作为孔子学院中方院长，我校刘婧一副教授结合其多年来在文化哲学、传播学的研究以及孔子学院的跨文化传播实践经验，提出了将文化智商作为21世纪人才的重要指标，在中文教育中加入对文化智商的培养，在中荷文化交流，商务往来以及教育合作方面，引入文化智商的意识。经过大量的与本地中资企业和希望与中国合作的荷兰企业、教育机构的沟通，她发现以文化智商的提升为切入点，以文化比较的方式，来加强外国人对中国文化的理解是实现中国语言文化国际化的一种十分有效的方式。

作为一所商务特色孔子学院，格罗宁根孔子学院已成为海外中资企业的强大伙伴。就华为公司来说，此前格罗宁根孔子学院的英文杂志“全球中国洞察”对华为故事做过专访和报道、当代中国广告展，中欧商务论坛等活动都有过很好的合作。孔子学院还成功促成了华为与格罗宁根市政府关于智能城市方面的合作洽谈。而此次讲座的成功举办，再次开启了孔子学院与当地企业合作的新阶段，孔子学院即将为坐落在阿姆斯特丹和海牙等商业中心城市的企业员工量身定制更丰富的语言和文化培训课程，为员工提供多样化的选择。

（编辑：阎玺）